Blog

"Escape room" para empresas. ¡Organiza una actividad diferente!

La mejor manera de afianzar un equipo es trabajar juntos para lograr un objetivo común. En todo Escape Room se forjan diferentes tipos de actitudes de las personas, el liderazgo, la organización y el apoyo mutuo son bases claves para conseguir realizar correctamente el juego.Con nuestra alianza con The Rombo Code implementamos el coaching y el team building tan esenciales para el desarrollo del trabajo en cualquier negocio. Aquí ofreceremos las herramientas para implementar y mejorar estas aptit...
Continuar leyendo
  4048 Hits
  1 Comentario
Comentario reciente en este artículo
Invitado — Reyes Checa
Sin duda las actividades de Team Building en un Escape Room son ideales para fomentar el trabajo en equipo
Jueves, 29 Noviembre 2018 12:35
4048 Hits
1 Comentario

Acércate a nuestras formaciones

Creamos la formación que necesitas, desde una jornada de trabajo a un plan estratégico formativo para tu empresa.Con nuestro exclusivo método trabajamos en gran profundidad de forma amena y vivencial para que lo aprendido no se olvide, quede incorporado y por lo tanto a vuestro alcance para cuando se necesite. Una metodología para comprender e integrar la esencia de cada participante, la responsabilidad individual en el resultado que se desea, las creencias limitantes y los elementos potenciador...
Continuar leyendo
  3565 Hits
  0 Comentarios
3565 Hits
0 Comentarios

¿Por qué la empatía es cada vez más útil y necesaria para los líderes?

Se trata de una de las competencias emocionales más deseadas en ejecutivos, directivos y líderes. Descubre por qué la empatía se entrena en coaching ejecutivo. La capacidad de ponerse en el lugar del otro resulta muy valiosa en el entorno profesional. Un líder la necesita para detectar el estado de ánimo de su equipo de trabajo, la reacción de un cliente en una reunión o anticiparse a la percepción de un cambio organizacional. Hoy somos más conscientes de que la eficiencia y la formación de equi...
Continuar leyendo
  2487 Hits
  0 Comentarios
2487 Hits
0 Comentarios

Dime lo que tengo que hacer

Así nos educaron a muchos y así seguimos educando … Nos lo dicen en el colegio, en la iglesia, en casa, en el trabajo. Hay que circular por la derecha, no salirse de la raya, comer sentados masticando con la boca cerrada, lavar los trapos sucios en casa y, por supuesto, en esta casa no se llora. Crecemos y nos rebelamos, nos escondemos, soñamos y nos descarrilamos hasta que en nuestra primera juventud algo nos obliga a seguir el camino marcado, la pauta proyectada para nosotros que puede ser has...
Continuar leyendo
  1576 Hits
  0 Comentarios
1576 Hits
0 Comentarios

Líderes inspiradores

Cuando hablamos de liderazgo hablamos de algo de vital importancia para maximizar la productividad, crear una cultura de empresa en positivo y mejorar la motivación de nuestros equipos. Normalmente entendemos que un líder no se tiene que enfrentar solo a los problemas sino que debe conseguir organizar a su equipo para hacerlo conjuntamente. En la gestión de equipos de trabajo es fundamental que las personas adecuadas adquieran roles de liderazgo. Ellos tendrán que ser los encargados de inspirar,...
Continuar leyendo
  1553 Hits
  0 Comentarios
1553 Hits
0 Comentarios

Las 3 P hacia el cambio

De los primeros retos que se encuentran los llamados emprendedores, más aun cuando han trabajado mucho tiempo como trabajadores por cuenta ajena, es la estabilidad económica, el asegurarse llegar a fin de mes. En el contexto de crisis económica que hemos atravesado es importante tener un suelo firme. Para poder llevar esto a cabo, os hablamos hoy de las 3 P del Cambio (algo que parece obvio, de sentido común) pero que muy frecuentemente se nos olvida y nos martillea:PACIENCIATen paciencia, los f...
Continuar leyendo
  1771 Hits
  0 Comentarios
1771 Hits
0 Comentarios

Suscríbete a nuestro boletín

 

 

Suscríbete a nuestro blog

© Copyright 2020 COACHING & MEDIACIÓN - Todos los derechos reservados | Desarrollo web: The Chef MARKETING

Buscar